2026年4月22日お知らせ
研修会「労働法制・就業規則の理解」を実施しました(2026年4月18日)
当社では、社員一人ひとりの成長と働きやすい職場環境の実現を重要な経営課題と位置づけ、年間計画に基づいた社内研修を継続的に実施しています。

今回は新年度の始まりにあたり、「労働法制・就業規則の理解」をテーマに社内規定説明会を開催しました。
労働法制に関する基本知識や社内規定を正しく理解することは、安心して長く働ける職場づくりの基盤であり、企業としての持続的な成長を支える重要な取り組みでもあります。
本説明会では、働き方に関わる制度の基本知識と社内規定について共有を行うとともに、当社の業務特性に応じた働き方や労務管理制度についても整理し、適正な運用への理解を深めました。
当社では今後も、安心して働ける環境づくりと人材育成を通じて、社員一人ひとりが力を発揮できる組織づくりを進めてまいります。
なお、次回の社内研修は2026年6月に「職場におけるメンタルヘルスケア」をテーマに実施予定です。



